Abril de 2024
- Agência ProfilePR
- 23 de jun.
- 6 min de leitura
01
Da euforia à ressaca
Após anos de expressivo crescimento no número de compromissos climáticos, a realidade começa a se impor para muitas empresas.
Quase 240 empresas que aderiram ao SBTi, não cumpriram o seu compromisso de estabelecer metas net-zero ou metas de emissões baseadas na ciência alinhadas com 1,5C. O principal motivo alegado é a dificuldade em mensurar e reduzir as emissões de escopo 3, distribuídas ao longo da cadeia de valor das empresas. A falta de consistência entre ambição e prática fornece o combustível necessário para o aumento do número de pedidos de esclarecimento por parte de investidores ativistas. De acordo com levantamento feito pelo Ceres, 48 resoluções apresentadas por acionistas neste ano exigem maiores esclarecimentos sobre os planos de transição climática. Aparentemente alheia a esta ressaca climática, o mercado brasileiro registrou o recorde de negociações de I-RECs (certificados que comprovam que a energia elétrica consumida é proveniente de uma fonte de energia renovável) em 2023, consolidando o país com um dos três maiores mercados no mundo desses papéis.
Veja em:
02
Diversidade na prática: igualdade salarial e acessibilidade
Em março venceu o prazo para empresas com 100 ou mais funcionários enviarem ao Ministério do Trabalho e Emprego o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios do Primeiro Semestre de 2024.
Promulgada em julho de 2023, a Lei da Igualdade Salarial do governo federal tem levado mulheres e empresas à Justiça em menos de um ano em vigor. Do lado das trabalhadoras, a exigência é que se pague a elas a mesma remuneração dos homens em igual função. Já as companhias contestam a divulgação de dados internos, por meio de relatórios entregues ao Ministério do Trabalho e Emprego, que poderiam expor informações sigilosas e afetar a reputação. Ainda na agenda de diversidade, o estudo Panorama da Acessibilidade Digital da Hand Talk, apontou que acessibilidade digital ainda é desconhecida por grande parte das empresas. Segundo o levantamento, atualmente, menos de 1% dos sites no Brasil contam com serviços de acessibilidade focados em pessoas com deficiência.
Veja em:
03
2023: o ano mais quente da história
O relatório Estado do Clima Global 2023, divulgado pela Organização Meteorológica Mundial (OMM), da Organização das Nações Unidas (ONU), confirmou 2023 como o ano mais quente já registrado. O relatório destacou que, em 2023, a temperatura média global próxima à superfície foi 1,45 °C (com uma margem de incerteza de ± 0,12 °C) acima da média pré-industrial (1850 a 1900).
Não é tão difícil atribuir uma parcela maior de responsabilidade pelo aquecimento global para as empresas pertencentes aos setores de petróleo, gás, carvão e cimento. Segundo o estudo Influence Map, 80% das emissões globais de CO2 produzidas desde o Acordo de Paris, são atribuídas a um pequeno grupo de 57 empresas. Historicamente, as companhias pertencentes a investidores são responsáveis por 31% de todas as emissões monitorizadas pela base de dados, sendo a Chevron, a ExxonMobil e a BP os 3 maiores contribuintes. Ao mesmo tempo que aumentam as emissões, o planeta ainda perde capacidade de absorção de carbono por meio das florestas tropicais. No ano passado, as regiões tropicais perderam 3,7 milhões de hectares de florestas primárias. Apesar dos avanços no Brasil e Colômbia, o desmatamento se mantém 'obstinadamente' alto no mundo, puxado por uma clara degradação em outros países, em especial Bolívia, Laos e Nicarágua.
Veja em:
Um Só Planeta: Todos os principais recordes climáticos globais foram quebrados em 2023, aponta relatório da OMM
Um Só Planeta: 57 empresas são responsáveis por 80% das emissões globais de CO2 desde o Acordo de Paris, diz estudo
04
Só não chame de ESG
Enquanto no Brasil cresce o número de empresas que publicaram relatório de sustentabilidade, principalmente entre as empresas de capital aberto, no mundo, o uso da sigla ESG vai ficando cada vez mais contido.
Depois de lutar para que os fundos de investimento e as empresas tenham em conta fatores ambientais, sociais e de governança, Larry Fink, CEO da maior gestora de ativos do mundo, eliminou as letras do seu vocabulário. Apesar de manter a aposta que o combate às alterações climáticas será uma oportunidade de investimento geracional, a empresa já não pressiona por mudanças no comportamento empresarial ou promove ativamente critérios de investimento ESG.
Veja em:
Valor Econômico: Empresas que publicaram relatório de sustentabilidade cresceram para 15,8% em 2022, diz IBGE
Valor Econômico: BlackRock abandona ESG e foca em ‘investimentos de transição’
Para Refletir:
2024 Skoll World Forum
A Skoll Foundation é uma das principais organizações financiadoras de iniciativas de impacto que trabalham em soluções ousadas e equitativas para os problemas mais urgentes do mundo. É também uma das principais parceiras do TED para amplificar o alcance do trabalho dos empreendedores.
Todo ano, a Skoll Foundation realiza o Skoll World Forum, para conectar as oportunidades e iniciativas destes líderes ao redor do mundo. Neste ano, a Profile participou do fórum com a presença do CEO Rodrigo V Cunha, que foi convidado pela liderança na organização do TEDxAmazônia.
Rodrigo fez uma cobertura completa em suas redes sociais, contando sobre os principais projetos e aprendizados que viu por lá. Confira!
Prêmio Skoll de inovação social 2024
Todos os anos, a Fundação Skoll reconhece quatro projetos que impulsionam o progresso e a inovação numa série de questões sociais globais urgentes. Cada organização premiada recebe US$ 2 milhões em financiamento para dimensionar seu trabalho e aumentar seu impacto. Os premiados de 2024 foram:
IllumiNative (EUA) constrói poder para os povos nativos americanos por meio da representação na mídia e da construção de movimentos. Eles combatem a invisibilidade garantindo que as histórias dos nativos sejam contadas com autenticidade, reeducando os americanos e mobilizando apoio para as questões dos nativos.
A Food for Education (Quénia) concebe um sistema escalável para alimentar as crianças nas escolas do Quénia, com o objetivo de se expandir por toda a África, apoiando os agricultores locais e os pais no processo.
Meedan (EUA) evita a propagação de desinformação com tecnologia que ajuda as organizações de notícias a colaborar e a verificar rapidamente as informações para uma população informada. O seu trabalho assume particular importância este ano, uma vez que metade da humanidade vive num país que realiza eleições nacionais em 2024.
A Fundação SaveLIFE (Índia) está eliminando uma das principais causas de morte evitáveis no mundo: mortes em veículos motorizados. Globalmente, o maior número de mortes ocorre na Índia e metade das pessoas que morrem poderiam ter sido salvas com intervenção médica.
02. The Four Workarounds
Constantemente, encontramos problemas complexos em casa, nos nossos locais de trabalho e na sociedade em geral. Mesmo que tivéssemos todo o tempo e dinheiro do mundo, por vezes não conseguimos encontrar uma boa solução. Então, o que é que devemos fazer, especialmente quando não podemos esperar? A resposta: uma solução alternativa (em inglês, workarounds).
A obra The Four Workarounds (ainda sem tradução para o português), do brasileiro Paulo Savaget, professor da Said Business School da Unversidade de Oxford, mostra como as lições mais valiosas sobre a resolução de problemas podem ser aprendidas com os grupos mais desorganizados. O livro traz exemplos de problemas aparentemente intratáveis que foram resolvidos utilizando táticas não convencionais.
03. Amazônia de Pé
A Amazônia de Pé é um movimento pela proteção das florestas e dos povos da Amazônia, presente em redes, ruas e rios das cinco regiões do Brasil. O movimento tem levantado assinaturas para levar o projeto de Lei Amazônia de Pé ao Congresso Nacional — um projeto de lei de iniciativa popular para proteger as florestas públicas da Amazônia e quem mais sabe como protegê-la: povos indígenas, quilombolas, ribeirinhos, pequenos extrativistas e unidades de conservação; e criado Campanhas de mobilização para apoiar a garantia dos direitos dos povos da Amazônia e a preservação do território.
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